mennessä tarja | syys 8, 2021 | KasvuStoori
Oletko varma, että asiakkaasi haluavat edelleen samanlaisia tuotteita? Oletko varma, että asiakkaasi haluavat ne samalla tavalla kuin ennen? Muutokset ovat yleensä hitaita, mutta onko meneillään oleva pandemia kiihdyttänyt muutosta? Kun on ollut pakko pysähtyä ja...
mennessä tarja | syys 7, 2021 | KasvuStoori, Strategia, Työ
Verkostot ovat tärkeitä niin työnhaussa, työelämässä kuin yrittäjille. Oikeiden ihmisten tunteminen ja oikeissa paikoissa mukana olo saattaa olla mahdollisuus oikeiden ovien aukeamiseen. Moni verkostoituu määrällisesti eli kerää mahdollisimman paljon kontakteja,...
mennessä tarja | syys 2, 2021 | KasvuStoori, Tavoitteet, Yrittäjyys
Hybridi on tainnut tulla jäädäkseen meillä monella työhön. Tässä jutussa haluan kuitenkin tuoda esille hybridiyrittäjyyden. Työn tulevaisuus muuttuu ja hybridiyrittäjyys lisääntyy koko ajan. Hybridiyrittäjyys tarkoittaa, että henkilö toimii sekä palkkatyössä että...
mennessä tarja | syys 1, 2021 | KasvuStoori, Vieraskynä
Teen kaiken väärin, ajattelen, toimin, sanon? Olen vastuussa muiden huonosta olosta ja syyllinen ikävään ilmapiiriin tai toisten kärsimykseen, vääriin valintoihin, olen huono vanhempi, mokaan aina kaiken…. Aiheutan kärsimystä jos ota rokotteen, en ota rokotetta. Olen...
mennessä tarja | elo 31, 2021 | Johtaminen, KasvuStoori, Vieraskynä
Selvitettäessä erilaisia ristiriitatilanteita tai konflikteja yrityksessä, ensimmäinen tärkeä asia on että ei haeta syyllisiä. Sama asia on myös perheen sisällä. Syyllisiä hakemalla ruokitaan ristiriitatilannetta jatkumaan. Tarkoituksena ei ole jakaa tuomioita vaan...
mennessä tarja | elo 25, 2021 | KasvuStoori, Oppiminen, Yrittäjyys
Sitralla on tulossa 30.8.-12.9.2021 osaamisen tunnistamisen viikot. Aihetunniste somessa on #OsaaminenNäkyviin. Sitran tavoitteena on innostaa ja kannustaa huomaamaan osaamista ja tekemään sitä näkyväksi. Täältä löydät lisätietoa osaamisen tunnistamisen viikoista....
