Tag / työnmerkitys
-
![]()
Etätyön johtaminen uutta ja kohta normaalia
Johtamista tarvitaan nyt enemmän kuin koskaan aiemmin. Nämä vallalla olevat poikkeusolot tuovat johtamiseen vaatimuksia. Osa on etätyössä ja toiset läsnä työpaikallaan fyysisesti. Johtaja, työnantaja, ei voi unohtaa velvollisuuksiaan tässäkään tilanteessa. Johtaminen kuitenkin…
-
![]()
Vieraskynä – Rajojen asettaminen – miten ja miksi ?
Moni meistä tietää, jonkun joka on uupunut tai jonkun, joka on uupunut enemmän kuin kerran. Toistuva uupuminen on seurausta muuttumattomista toimintamalleista. On jääty sairaslomalle, levätty hetki, mutta mikään ei ole ajattelun ja…
Loading posts...
Viimeisimmät kommentit