Mitä sitten voi tehdä? Aina on asioita joita voi tehdä. Nyt on rahoituksesta puhuttu paljon, joten en lähde sitä enää tässä jutussa käsittelemään kuin muistuttamalla, että olethan jo tutkinut ELYN, Business Finlandin ja yksinyrittäjän rahoitusvaihtoehdot. Voitko hakea jotain niistä. Tämä on yksi asia, joka kannattaa katsoa voiko hyödyntää. Rahoituksista löydät myös täältä juttua.

Olethan pudottanut maksuja. Ennakkoverot pois, lainanlyhennyksiin maksuvapaita kuukausia, selvittänyt saatko vuokranalennusta ja sopinut muista tarvittavista maksuista. Näistä voit lukea myös lisää täältä.

Kuinka sitten selviydytään? Mitä voin tehdä?

Reagoi ja reagoi nopeasti! Koronan aiheuttama laskusuhdanne on jyrkkä monella yrityksellä. Nyt kulut minimiin. Säästä kaikesta mitä voit. Jos olet tilannut tavaraa liikkeeseen, selvitä voiko osaa peruuttaa tai vähentää määrää. Onko jotain kuluja joita voi lopettaa kokonaan.

Jos myyt tuotteita liikkeestäsi tai verkkokaupasta. Tee heti erilaisia toimenpiteitä. Älä odota että kyllä se kevät tulee ja myy ne. On mahdollista, että kevät on ohi kun korona hellittää. Tässä jotain esimerkkejä mitä voit miettiä:

1. Laita tuotteet esille paremmin liikkeessä.
2. Rakenna näyteikkunaan kokonaisuuksia, jotka kiinnostavat.
3. Laita verkkokauppaan kokonaisuuksia ja hinnoittele ne kiinnostavaksi.
4. Tee tuotepaketointia, yhdistele erilaisia tuotepaketteja ostettavaksi.
5. Järjestä omat ”messut” tai osallistu muiden järjestämiin nettimessuihin.
6. Järjestä ostopäiviä vakioasiakkaillesi, esimerkiksi tunti kolmelle asiakkaalle kerralla. Kutsu asiakkaitasi näihin ja kerro, että järjestän vaikka sinulle yksityistunnin.
7. Tee kiinnostavia tarjouksia viikottain.
8. Tee värikampanjoita, keksi aiheita erilaisille kamppiksille, ihan mitä vaan mikä kiinnostaa.
9. Tarjoa ruokia tai muita tuotteita kotiin vietäviksi. Jalkaudu asiakkaiden luokse jos se on mahdollista.
10. Tee videoita someen, esittele tuotteita.
11. Pyydä tuttujasi, kanta-asiakkaitasi esittelemään ja lähettämään kuvia, videoita käyttöösi.
12. Tee lisää sitä mikä toimii. Älä tee sitä mikä ei toimi.
13. Seuraa koko ajan mihin reagoidaan. Mikä aiheuttaa kiinnostusta.

Kampaamo tai hoitola voi ottaa vaikka vain yhden asiakkaan kerrallaan. Opettele nyt myös myymään tuotteita kotiin. Hoitolasta kannattaa tehdä kotihoito-ohjeita ja myydä niihin tuotteet. Opastaa, ohjata ja neuvoa. Viestitä asiakkaille, he eivät tiedä mitä teet, jos et kerro.

Jos valmistat tuotteita, mieti mitä sellaista voit tehdä mikä herättää mielenkiinnon. Tässä loistava esimerkki oli leipomosta, joka alkoi tehdä vessapaperin muotoisia kakkuja. Kehitä, mieti, keksi jotain uutta ja erilaista.

OTA porukka avuksesi ideoimaan. Pyydä muilta ideoita ja apua. Et voi tietää keneltä tulee se kullanarvoinen idea, joka voisi vaikka poikia.

Reagoi siis ja pistä tuulemaan.

Voi olla että mikään ei auta, mutta mikään ei varmasti auta jos et kokeile mitään. Siksi yritä ainakin. Älä lannistu heti, jos ei tulosta tule. Jaksa jatkaa sinnikkäästi, mutta niitä asioita ja toimenpiteitä jotka jollain tavalla kiinnostavat.

Sinä joka myyt omaa osaamistasi, asiantuntijuuttasi

Onko osaamisessasi jotain mitä et ole vielä hyödyntänyt? Onko jotain mitä voit myydä, jolle on tarvetta. Voitko kehittää jotain uutta tai uudella tavalla toimivaa. Nyt on kaikki ideat tarpeen. Pyydä sinäkin apua muilta. Ota kynää ja paperia ja ala laittaa ideoita ylös. Keksi mitä hulluimpia juttuja. Ota vaikka joka päivä puoli tuntia aikaa ja kirjoita ylös ideoita. Mitä kaikkea voit tehdä. Ideoita, ideoita, ideoita. Jos näistä joku tuntuu järkevältä, ala työstää nopeasti.

Jos et keksi mitään uutta. Käytä aika viisaasti, jos et voi tehdä laskutettavaa työtä nyt. Tee suunnitelma. Kirjoita ylös mitä teet kun tilanne helpottaa. Tee selkeä kirjallinen toteuttamisen suunnitelma. Laita asiat ylös. Mitkä asiakkaat kontaktoit? Mitä heille myyt tai tarjoat? Mistä etsit uusia asiakkaita? Mitä voit tehdä nyt jo rakentaaksesi tunnettuutta ja kiinnostusta? Tee selkeä viikkoaikataulu toteutuksesta tulevaisuuteen, jos et vielä käynnistä toimintaa. Millaista markkinointia alat tehdä? Entä pitäisikö omia sivuja ja muita kanavia, vaikka somessa, uudistaa tai tehdä niille jotain. Onko henkilöbrändisi kohdallaan, pitäisikö sitä kehittää. Tee jotain mikä auttaa tulevaisuudessa. Älä vain istu ja odota.

Älä vain jää odottamaan, että saanko valtion tukia. Pelkästään niillä et tule pärjäämään, vaikka olisitkin niitä hakenut ja saisit. Ne on plussaa, jos saat jotain, mutta niiden varaan ei voi jäädä elämään.

Myynti se yrityksen tiellä pitää

Myyntiä ei voi unohtaa nyt eikä huomenna. Myynti on se joka voi edes jotain tuottaa. Tee siis myyntiaktiviteetteja koko ajan. Kirkasta asiakaslupaustasi, ja kerro asiakkaille, että olet edelleen olemassa. Vaikka nyt tuntuu että ei kukaan mitään osta, niin ei myyntityö koskaan mene hukkaan. Se tuo näkyvyyttä, tunnettuutta ja jäät mieleen kun teet sen hyvin. Älä siis lopeta myymistä vaan jatka, jatka ja jatka.

Jos tarvitset myyntiin sparrausta täältä löytyy

https://www.kasvustoori.fi/kauppa/uutuudet-tsemppaava-tavoitetyokirja-ja-motivoiva-myynnin-opas/ Myynnin opas on myös omana tuotteenaan.

https://www.kasvustoori.fi/kauppa/uutuustuote-myyntiprosessi-tyokirja-sahkoinen-tuote/

https://www.kasvustoori.fi/kauppa/uutuustuote-myyntistrategian-tyokirja-sahkoinen-tuote/

Yrittäjyyteen ja yritystoiminnan kehittämiseen löydät täältä apuvälineen

Pidä huoli että pankkitilin saldo ei hupene tyhjiin

Ryhdy nopeisiin toimenpiteisiin, jos tämä on lähellä. Katso tulevat maksut ja selvitä voiko niille tehdä jotain. Onko sinulla palveluita, jotka voit heti lopettaa? Onko maksuajoissa neuvottelemisen varaa? Voitko myydä tuotteita tai palveluita ennakkoon ja tarjota ennakkoon ostajan etua asiakkaille.

Jos mikään näistä ei auta tai riitä, selvitä saatko vaikka tilapäisesti pankista luotollisen pankkitilin, jolla pystyt kattamaan tilapäisiä tilinylityksiä. Tai hae lainaa turvaksesi. Valitettavasti nämä täytyy maksaa takaisin.

Osaatko käyttää kassabudjettia tai kassavirtalaskelmaa? Jos tarvitset työvälineen rahojen hallintaan, niin tämän parempaa ei ole yrittäjälle. Täältä löydät pohjan ja sen avulla näet kuinka pitkään rahat riittävät. Älä yritä miettiä että riittävätkö, vaan tee laskelma ja pidä sitä koko ajan ajantasalla. Ei tule ylläreitä. Tiedät koko ajan missä mennään.

Pyydä apua, älä päästä ennen koronaa hyvin toimivaa yritystäsi nyt kuilun partaalle

Voit pyytää apua tilitoimistostasi. Suomen yrittäjät avasi mentorointi.fi sivut kaikkien yrittäjien käyttöön. Kysy tutuilta kokeneilta yrittäjiltä. Hyödynnä ystäviäsi, tuttaviasi tai ketä nyt keksitkin hyödyntää myös sinun tsemppaamisessa. Kerää taistelutahtoasi ja toimi.

Kaikki uusiutuminen vaatii yleensä luopumista vanhasta. Löydät strategia postauksistamme tästä monta kirjoitusta. Joudut ehkä nyt tekemään isojakin muutoksia, mutta siihen on vain ryhdyttävä jos yrityksen pelastaminen sitä vaatii. Voit joutua sanomaan irti ihmisiä pelastaaksesi yrityksesi. Jos näin on, se on vain nyt tehtävä. Et voi jättää sitä tekemättä ja vetää itseäsi sekä työntekijöitäsi suohon. Tee ratkaisuja jos on pakko.

Mieti myös arkisessa tekemisessäsi onko jotain mistä sinun pitää luopua kokonaan? Jos et luovu mistään, et voi saada uutta. Yleensä aikasi ei riitä siihen.

Onko jotain mitä voisi tehdä vähemmän? Saada sen kautta aikaa tehdä jotain tuottavampaa enemmän? Ota taas kynää ja paperia. Laita ylös kaikki mistä mietit voiko luopua, mitä pitäisi tehdä vähemmän.

Mitä pitää tehdä enemmän, jotta selviät. Markkinointia, myyntiä, suunnitelmaa, kassavirtalaskelmaa vai mitä? Jos luovut jostain saat aikaa tehdä jotain muuta enemmän. Taas kynää ja paperia esille, mitä pitää tehdä enemmän.

Mitä uutta voit kehittää? Mitä sellaista uutta, joka pelastaa sinut tai auttaa eteenpäin. Auttaa uuteen nousuun siinä vaiheessa, kun tilanne alkaa helpottamaan. Keksi, kehitä, mieti uutta tekemistä, tuotteita, palveluita, asiakasryhmiä, toimintatapoja ihan vaan kaikkea uutta. Sieltä voi syntyä menestysidea.

Kriisin jälkeen vaaditaan riskinottoa ja tekemistä

Kun kriisi on jossain vaiheessa helpottunut ja ehkä selätetty. Vaaditaan tekemistä nopeasti. Myös silloin riskinottoa saatetaan vaatia sinulta yrittäjänä. Tee nyt sen eteen suunnitelma kuinka siinä vaiheessa toimit, markkinoit, myyt ja mitä.

Pidä huolta asiakkaista edelleen vaikka he eivät nyt ostaisikaan. Älä unohda heitä hetkeksikään. Tämä tulee takaisin sinulle siinä vaiheessa kun asiakkailla on varaa ostaa.

Kerää myös voimia itsellesi jaksamiseen. Voit joutua siinä vaiheessa kun elpyminen alkaa paiskimaan hartiavoimin töitä. Päivät voivat pidentyä, on pakko puskea eteenpäin sekä myös kysyntä voi aiheuttaa sitä että työtä riittää. Varaudu siis myös siihen, että jaksat tehdä töitä.

Lopeta aikominen, aloita tekeminen!

Do not give up!

Artikkeli Do not give up! Ota selvitymisen keinot käyttöön julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

Mitä sitten voi tehdä? Aina on asioita joita voi tehdä. Nyt on rahoituksesta puhuttu paljon, joten en lähde sitä enää tässä jutussa käsittelemään kuin muistuttamalla, että olethan jo tutkinut ELYN, Business Finlandin ja yksinyrittäjän rahoitusvaihtoehdot. Voitko hakea jotain niistä. Tämä on yksi asia, joka kannattaa katsoa voiko hyödyntää. Rahoituksista löydät myös täältä juttua.

Olethan pudottanut maksuja. Ennakkoverot pois, lainanlyhennyksiin maksuvapaita kuukausia, selvittänyt saatko vuokranalennusta ja sopinut muista tarvittavista maksuista. Näistä voit lukea myös lisää täältä.

Kuinka sitten selviydytään? Mitä voin tehdä?

Reagoi ja reagoi nopeasti! Koronan aiheuttama laskusuhdanne on jyrkkä monella yrityksellä. Nyt kulut minimiin. Säästä kaikesta mitä voit. Jos olet tilannut tavaraa liikkeeseen, selvitä voiko osaa peruuttaa tai vähentää määrää. Onko jotain kuluja joita voi lopettaa kokonaan.

Jos myyt tuotteita liikkeestäsi tai verkkokaupasta. Tee heti erilaisia toimenpiteitä. Älä odota että kyllä se kevät tulee ja myy ne. On mahdollista, että kevät on ohi kun korona hellittää. Tässä jotain esimerkkejä mitä voit miettiä:

1. Laita tuotteet esille paremmin liikkeessä.
2. Rakenna näyteikkunaan kokonaisuuksia, jotka kiinnostavat.
3. Laita verkkokauppaan kokonaisuuksia ja hinnoittele ne kiinnostavaksi.
4. Tee tuotepaketointia, yhdistele erilaisia tuotepaketteja ostettavaksi.
5. Järjestä omat ”messut” tai osallistu muiden järjestämiin nettimessuihin.
6. Järjestä ostopäiviä vakioasiakkaillesi, esimerkiksi tunti kolmelle asiakkaalle kerralla. Kutsu asiakkaitasi näihin ja kerro, että järjestän vaikka sinulle yksityistunnin.
7. Tee kiinnostavia tarjouksia viikottain.
8. Tee värikampanjoita, keksi aiheita erilaisille kamppiksille, ihan mitä vaan mikä kiinnostaa.
9. Tarjoa ruokia tai muita tuotteita kotiin vietäviksi. Jalkaudu asiakkaiden luokse jos se on mahdollista.
10. Tee videoita someen, esittele tuotteita.
11. Pyydä tuttujasi, kanta-asiakkaitasi esittelemään ja lähettämään kuvia, videoita käyttöösi.
12. Tee lisää sitä mikä toimii. Älä tee sitä mikä ei toimi.
13. Seuraa koko ajan mihin reagoidaan. Mikä aiheuttaa kiinnostusta.

Kampaamo tai hoitola voi ottaa vaikka vain yhden asiakkaan kerrallaan. Opettele nyt myös myymään tuotteita kotiin. Hoitolasta kannattaa tehdä kotihoito-ohjeita ja myydä niihin tuotteet. Opastaa, ohjata ja neuvoa. Viestitä asiakkaille, he eivät tiedä mitä teet, jos et kerro.

Jos valmistat tuotteita, mieti mitä sellaista voit tehdä mikä herättää mielenkiinnon. Tässä loistava esimerkki oli leipomosta, joka alkoi tehdä vessapaperin muotoisia kakkuja. Kehitä, mieti, keksi jotain uutta ja erilaista.

OTA porukka avuksesi ideoimaan. Pyydä muilta ideoita ja apua. Et voi tietää keneltä tulee se kullanarvoinen idea, joka voisi vaikka poikia.

Reagoi siis ja pistä tuulemaan.

Voi olla että mikään ei auta, mutta mikään ei varmasti auta jos et kokeile mitään. Siksi yritä ainakin. Älä lannistu heti, jos ei tulosta tule. Jaksa jatkaa sinnikkäästi, mutta niitä asioita ja toimenpiteitä jotka jollain tavalla kiinnostavat.

Sinä joka myyt omaa osaamistasi, asiantuntijuuttasi

Onko osaamisessasi jotain mitä et ole vielä hyödyntänyt? Onko jotain mitä voit myydä, jolle on tarvetta. Voitko kehittää jotain uutta tai uudella tavalla toimivaa. Nyt on kaikki ideat tarpeen. Pyydä sinäkin apua muilta. Ota kynää ja paperia ja ala laittaa ideoita ylös. Keksi mitä hulluimpia juttuja. Ota vaikka joka päivä puoli tuntia aikaa ja kirjoita ylös ideoita. Mitä kaikkea voit tehdä. Ideoita, ideoita, ideoita. Jos näistä joku tuntuu järkevältä, ala työstää nopeasti.

Jos et keksi mitään uutta. Käytä aika viisaasti, jos et voi tehdä laskutettavaa työtä nyt. Tee suunnitelma. Kirjoita ylös mitä teet kun tilanne helpottaa. Tee selkeä kirjallinen toteuttamisen suunnitelma. Laita asiat ylös. Mitkä asiakkaat kontaktoit? Mitä heille myyt tai tarjoat? Mistä etsit uusia asiakkaita? Mitä voit tehdä nyt jo rakentaaksesi tunnettuutta ja kiinnostusta? Tee selkeä viikkoaikataulu toteutuksesta tulevaisuuteen, jos et vielä käynnistä toimintaa. Millaista markkinointia alat tehdä? Entä pitäisikö omia sivuja ja muita kanavia, vaikka somessa, uudistaa tai tehdä niille jotain. Onko henkilöbrändisi kohdallaan, pitäisikö sitä kehittää. Tee jotain mikä auttaa tulevaisuudessa. Älä vain istu ja odota.

Älä vain jää odottamaan, että saanko valtion tukia. Pelkästään niillä et tule pärjäämään, vaikka olisitkin niitä hakenut ja saisit. Ne on plussaa, jos saat jotain, mutta niiden varaan ei voi jäädä elämään.

Myynti se yrityksen tiellä pitää

Myyntiä ei voi unohtaa nyt eikä huomenna. Myynti on se joka voi edes jotain tuottaa. Tee siis myyntiaktiviteetteja koko ajan. Kirkasta asiakaslupaustasi, ja kerro asiakkaille, että olet edelleen olemassa. Vaikka nyt tuntuu että ei kukaan mitään osta, niin ei myyntityö koskaan mene hukkaan. Se tuo näkyvyyttä, tunnettuutta ja jäät mieleen kun teet sen hyvin. Älä siis lopeta myymistä vaan jatka, jatka ja jatka.

Jos tarvitset myyntiin sparrausta täältä löytyy

https://www.kasvustoori.fi/kauppa/uutuudet-tsemppaava-tavoitetyokirja-ja-motivoiva-myynnin-opas/ Myynnin opas on myös omana tuotteenaan.

https://www.kasvustoori.fi/kauppa/uutuustuote-myyntiprosessi-tyokirja-sahkoinen-tuote/

https://www.kasvustoori.fi/kauppa/uutuustuote-myyntistrategian-tyokirja-sahkoinen-tuote/

Pidä huoli että pankkitilin saldo ei hupene tyhjiin

Ryhdy nopeisiin toimenpiteisiin, jos tämä on lähellä. Katso tulevat maksut ja selvitä voiko niille tehdä jotain. Onko sinulla palveluita, jotka voit heti lopettaa? Onko maksuajoissa neuvottelemisen varaa? Voitko myydä tuotteita tai palveluita ennakkoon ja tarjota ennakkoon ostajan etua asiakkaille.

Jos mikään näistä ei auta tai riitä, selvitä saatko vaikka tilapäisesti pankista luotollisen pankkitilin, jolla pystyt kattamaan tilapäisiä tilinylityksiä. Tai hae lainaa turvaksesi. Valitettavasti nämä täytyy maksaa takaisin.

Osaatko käyttää kassabudjettia tai kassavirtalaskelmaa? Jos tarvitset työvälineen rahojen hallintaan, niin tämän parempaa ei ole yrittäjälle. Täältä löydät pohjan ja sen avulla näet kuinka pitkään rahat riittävät. Älä yritä miettiä että riittävätkö, vaan tee laskelma ja pidä sitä koko ajan ajantasalla. Ei tule ylläreitä. Tiedät koko ajan missä mennään.

Pyydä apua, älä päästä ennen koronaa hyvin toimivaa yritystäsi nyt kuilun partaalle

Voit pyytää apua tilitoimistostasi. Suomen yrittäjät avasi mentorointi.fi sivut kaikkien yrittäjien käyttöön. Kysy tutuilta kokeneilta yrittäjiltä. Hyödynnä ystäviäsi, tuttaviasi tai ketä nyt keksitkin hyödyntää myös sinun tsemppaamisessa. Kerää taistelutahtoasi ja toimi.

Kaikki uusiutuminen vaatii yleensä luopumista vanhasta. Löydät strategia postauksistamme tästä monta kirjoitusta. Joudut ehkä nyt tekemään isojakin muutoksia, mutta siihen on vain ryhdyttävä jos yrityksen pelastaminen sitä vaatii. Voit joutua sanomaan irti ihmisiä pelastaaksesi yrityksesi. Jos näin on, se on vain nyt tehtävä. Et voi jättää sitä tekemättä ja vetää itseäsi sekä työntekijöitäsi suohon. Tee ratkaisuja jos on pakko.

Mieti myös arkisessa tekemisessäsi onko jotain mistä sinun pitää luopua kokonaan? Jos et luovu mistään, et voi saada uutta. Yleensä aikasi ei riitä siihen.

Onko jotain mitä voisi tehdä vähemmän? Saada sen kautta aikaa tehdä jotain tuottavampaa enemmän? Ota taas kynää ja paperia. Laita ylös kaikki mistä mietit voiko luopua, mitä pitäisi tehdä vähemmän.

Mitä pitää tehdä enemmän, jotta selviät. Markkinointia, myyntiä, suunnitelmaa, kassavirtalaskelmaa vai mitä? Jos luovut jostain saat aikaa tehdä jotain muuta enemmän. Taas kynää ja paperia esille, mitä pitää tehdä enemmän.

Mitä uutta voit kehittää? Mitä sellaista uutta, joka pelastaa sinut tai auttaa eteenpäin. Auttaa uuteen nousuun siinä vaiheessa, kun tilanne alkaa helpottamaan. Keksi, kehitä, mieti uutta tekemistä, tuotteita, palveluita, asiakasryhmiä, toimintatapoja ihan vaan kaikkea uutta. Sieltä voi syntyä menestysidea.

Kriisin jälkeen vaaditaan riskinottoa ja tekemistä

Kun kriisi on jossain vaiheessa helpottunut ja ehkä selätetty. Vaaditaan tekemistä nopeasti. Myös silloin riskinottoa saatetaan vaatia sinulta yrittäjänä. Tee nyt sen eteen suunnitelma kuinka siinä vaiheessa toimit, markkinoit, myyt ja mitä.

Pidä huolta asiakkaista edelleen vaikka he eivät nyt ostaisikaan. Älä unohda heitä hetkeksikään. Tämä tulee takaisin sinulle siinä vaiheessa kun asiakkailla on varaa ostaa.

Kerää myös voimia itsellesi jaksamiseen. Voit joutua siinä vaiheessa kun elpyminen alkaa paiskimaan hartiavoimin töitä. Päivät voivat pidentyä, on pakko puskea eteenpäin sekä myös kysyntä voi aiheuttaa sitä että työtä riittää. Varaudu siis myös siihen, että jaksat tehdä töitä.

”Ensimmäinen askel johonkin suuntaan on myös aina päätös ettet aio jäädä siihen missä olet.” John Pierpont Morgan

Do not give up!

Artikkeli Pieni selvitymisopas yrittäjille julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

Entäpä jos näkisimme, että paras ja tehokkain oppiminen tapahtuisikin osana jokapäiväistä työntekoamme? Oppimisimme työtä tekemällä, erilaisista projekteista, keskusteluista toisten kanssa ja muista ihan tavallisista arjen tilanteista.

Elinikäisellä oppimisella tarkoitetaan yleisen määritelmän mukaan kaikkea elämän aikana tapahtuvaa oppimista, jonka tarkoituksena on kehittää yksilön tietoja, taitoja ja kykyjä henkilökohtaisessa, yhteiskunnallisessa tai sosiaalisessa elämässä ja/tai työelämässä (esim. Tilastokeskus). On hyvin tavallista ajatella, että oppiminen ja työ vuorottevat tai ovat toisistaan erillisiä. Kuitenkin nykyisessä, jatkuvasti muuttuvassa maailmassa tämä ei toimi: päinvastoin oppimisen on oltava tiivis osa työtä. Meidän on jatkuvasti opittava uutta toimintaympäristöstämme, asiakkaistamme, toimialasta ja sen tulevaisuudesta. Ilman jatkuvaa oppimisen asennetta ja oppimaan oppimisen taitoa emme pärjää muutoksen mukana. Uskallankin väittää, että työssä oppiminen ja työpaikat ovat aikuisten tärkein oppimisympäristö.

Oppimaan oppimisen taidot ovat tulevaisuuden työelämätaitoja. Oman osaamisen tunnistaminen ja vahvistaminen sekä elinikäisen oppimisen asenne ovat edellytyksiä sille, että menestymme ja pärjäämme. Nämä taidot ovat myös niitä taitoja, joita koulun tulee opettaa lapsille ja nuorille yhä tietoisemmin.

Oppiminen lisää hyvinvointia ja hyvinvointi oppimista

Muutoskyvykkyyden lisäksi oppimisella on myös merkittävä vaikutus hyvinvointiimme: oppiessaan ihminen voimaantuu, minäpystyvyys kasvaa ja oppimisen mukanaan tuoma ilo ja innostus vahvistavat entisestään myönteisiä tunteita. Kun ihminen oppii, hän voi hyvin. Tärkeää on olla tietoinen siitä, että oppimisen haasteet ovat sopivia itselleen. Jos haaste on liian matala, ei oppimista tapahdu, ja vastaavasti jos haaste on liian korkea, voi minäpystyvyyden tunne ja edelleen hyvinvointi kärsiä. Yksi hyvä tapa on pilkkoa haaste pienempiin osiin ja oppia asiasta askel kerrallaan.

Oppimisen ja hyvinvoinnin kannalta merkityksellinen on myös ympäristö, jossa työskentelemme. Hyvä työympäristö on myös hyvän oppimisen ympäristö, ja siksi oppimista ruokkivaan ympäristöön kannattaa kiinnittää huomiota. Oppimisympäristöt ovat niin fyysisiä, psyykkisiä kuin sosiaalisia ja nämä kaikki ovat oppimisen kannalta yhtä tärkeitä. Onkin hyvä pysähtyä säännöllisin väliajoin katsomaan ympärilleen ja pohtia, miten oma työympäristö tukee oppimista parhaalla mahdollisella tavalla sekä uudenlaisia työnteon tapoja. Miten ympäristö mahdollistaa toisten kohtaamisen ja ajatustenvaihdon? Onko ympäristö minulle riittävän turvallinen, jotta uskallan sanoa ääneen, mitä ajattelen? Kannustaako ympäristö uusiin rohkeisiin ajatuksiin ja näkemyksiin? Ruokkiiko ympäristö luovuuttani vai tukahduttaako se sen?

Kasvun asenteella kohti menestystä

Kun puhutaan oppimisesta, on erittäin tärkeää ymmärtää, minkälaiset asenteet meitä joko sysäävät eteenpäin tai vaihtoehtoisesti estävät kehittymisemme. Stanfordin yliopiston psykologian professori Carol Dweck on tehnyt uraauurtavaa työtä kasvun asenteen parissa. Karkeasti ihmisessä vallalla olevat asenteet voidaan jakaa kahteen: kasvun (growth mindset) ja muuttumattomuuden (fixed mindset) asenteeseen.

Dweckin tutkimusten perusteella voidaan todeta, että ihmiset, jotka ajattelevat kasvun ajattelutavan mukaisesti, menestyvät paremmin ja selviävät myös vaikeuksista paremmin. Heille myös epäonnistuminen on kiinteä osa kehittymistä ja oppimista. Pohjalla on usko siihen, että kykyjä voi aina kehittää, aina voi oppia uutta ja on tärkeää yrittää uudelleen ja luoda uusia keinoja esteiden voittamiseksi. Kasvun mindsetissä nautimme haasteista ja opimme kritiikistä ja palautteesta. Epäonnistuminen on mahdollisuus kasvuun ja vahvempaan vaivannäköön. Intohimo venymiseen ja siitä kiinni pitäminen silloinkin, kun asiat eivät suju hyvin, on kasvun asenteen tunnusmerkki.

Sen sijaan muuttumattomuuden mindsetissä uskomme, että lahjakkuus on synnynnäistä eikä sitä voi kehittää. Muuttumattomuuden ajattelutapaan kallistuvat ihmiset välttävät jo lähtökohtaisesti haasteita, sillä heille epäonnistuminen on vain osoitus heidän kyvyttömyydestään jossain asiassa. Vallalla on myös pelko siitä, miten muut heidät näkevät, ja siksi onkin helpompi luovuttaa kuin yrittää. Tämä tekee meistä helposti alisuoriutujia. Tyypillinen ajattelutapa onkin, että jos on olemassa epäonnistumisen mahdollisuus, minkä vuoksi maine saattaa kärsiä, on parempi jättää kokonaan yrittämättä.

On sanomattakin selvää, että jos jälkimmäinen ajatustapa vallitsee, ei jää tilaa oppimiselle ja jatkuvalle kehittymiselle. Meissä kaikissa ihmisissä on molempia puolia, eikä kukaan edusta yksin jompaakumpaa. On kuitenkin tärkeää miettiä, kumpaa ajatusmallia itse kantaa mukanaan. Kasvun asennetta voi vahvistaa, kun siitä tulee tietoiseksi.

Viisi vinkkiä jatkuvaan oppimiseen

Miten sitten jokainen voi lisätä oppimista omassa työarjessaan? Tärkeintä on tulla tietoiseksi itse oppimisesta. Oppimaan oppiminen on taito, jota voi vahvistaa ja kehittää. On hyvä oppia kysymään itseltään, mitä uutta voin oppia omasta työstäni ja miten voisin nähdä asioita myös toisin.

Kokosin sinulle loppuun viisi vinkkiä, joiden avulla voit lisätä oppimista arjessasi merkittävästi. Ennen kaikkea toivon sinun saavan niistä iloa ja innostusta tekemiseesi, sillä ne ovat parasta polttoainetta oppimiselle. Yrittäjyys on erinomainen oppimisen matka jo itsessään. Se tukee elinikäistä oppimista joka päivä eikä vähiten siksi, että se opettaa ennen kaikkea meistä itsestämme.

1. Tuunaa työympäristösi sinulle parhaaksi mahdolliseksi oppimisympäristöksi. Pidä huolta, että kaikki kolme ympäristöä, fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen, palvelevat sinua parhaiten. Viihdytkö siellä, missä työskentelet ja kenen kanssa teet? Onko tunneilmasto sinulle suotuisa? Oppiminen tapahtuu luontevasti vuorovaikutuksessa toisten kanssa. Jaa ja pallottele ideoitasi, kehittele, kokeile ja testaa yhdessä toisten kanssa. Oppikaa yhdessä.

2. Pyydä jatkuvasti palautetta omasta työstäsi ja tekemisestäsi. Kysele työtovereiltasi, asiakkailtasi tai koulututettaviltasi, miten onnistuit heitä auttamaan tai palvelemaan. Onko tekemisesi tavassa jotain sellaista, mihin kaipaat lisää vinkkejä ja toista näkökulmaa? Muista kasvun asenteen merkitys: mahdollinen kritiikki ei kohdistu sinuun ihmisenä vaan auttaa sinua kehittymään työssäsi entistä paremmaksi. Jätä aina hetki myös sille, että voit itseksi reflektoida, missä tänään onnistuin ja mitkä asiat voisin tehdä entistä paremmin ja miksi.

3. Jaa päivästäsi yksi asia, jonka olet oppinut päivän aikana. Kerro esimerkiksi puolisollesi tai kollegallesi päivän päätteeksi yksi asia, jonka opit. Oppimisen näkyväksi tekeminen on yksi tehokkaimmista oppimisen tavoista. Samalla huomaamme, miten paljon oppimista tapahtuu ihan tuikitavallisenakin työpäivänä.

4. Kokeile, ihmettele, opi! Tee asiat toisin kuin ennen.  Kokeileminen on erinomainen tapa oppia uutta. Kokeilut antavat meille informaatiota siitä, onko suunta oikea tai mitä asioita kannattaa muuttaa ennen uuden asian tai tavan vakiinnuttamista. Itse kokeiluja tärkeämpää on kuitenkin se, mitä ja miten niistä opimme. Ruoki jatkuvasti myös uteliaisuuttasi, haasta itseäsi ajattelemaan ja tekemään toisin. Pienilläkin muutoksilla saamme autettua aivojamme uuden oppimiseen: vaihda työmatkasi reittiä, lue joka viikko jotain itsellesi uutta, tapaa uusia ihmisiä.

5. Ole kiitollinen, kannusta ja kehu itseäsi! Pysähdy oppimisesi äärelle ja kiitä itseäsi siitä, mitä olet oppinut ja saavuttanut. Myönteiset tunteet vahvistavat tutkitusti oppimista. Ne antavat meille energiaa, lisäävät itseluottamusta ja auttavat näkemään edessä olevat haasteet myönteisinä ja siten uusina oppimisen paikkoina. Siksi on tärkeää keskittyä positiiviseen ja kaikkeen siihen hyvään, mitä itsellä on.

Hyvää oppimisen vuotta 2020!

Olen Katri Lehtovaara Schoolday Designer Oy:sta. Yritykseni tarjoaa koulutus-, ohjaus- ja valmennuspalveluita. Keskiössä on jatkuvan työssä oppimisen ja oppivien organisaatioiden kehittäminen, yhteisöllisten työtapojen tukeminen ja tätä kautta hyvinvoinnin lisääminen.

Työkenttäni on pääasiassa koulu- ja opetusalalla mutta teen vastaavien teemojen parissa töitä myös yrityspuolella ja pidän yksityisvastaanottoja. Olen koulutukseltani opettaja, ratkaisukeskeinen työnohjaaja sekä elämäntaidonvalmentaja. Olen myös erikoistunut Growth Mindset -valmennuksiin. Lue lisää sivuiltani www.shooldaydesigner.com ja ole yhteydessä!

Katri Lehtovaara, Schoolday Designer Oy

www.schooldaydesigner.com

Insta: @schooldaydesigner

Facebook: Schoolday Designer

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrilehtovaara/

Artikkeli Vieraskynä – Elinikäinen oppiminen – avain hyvinvointiin ja menestykseen julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.