Ensimmäisenä LinkedIniin luodaan oma henkilökohtainen profiili. Kun oma profiili on kunnossa, luo yrityksellesi yrityssivu ja mainostili. Seuraavassa vinkkejä siihen, kuinka pääset alkuun näiden kanssa ja saat otettua kerralla LinkedInin tehokäyttöön!

1. Tarkista oma profiili, verkostoidu ja ole aktiivinen

LinkedIniin luodaan ensin oma profiili. Jos sinulla on jo profiili, se kannattaa katsoa aika ajoin läpi, sillä vuosien varrella osaaminen ja taidot kehittyvät. Myös omaa kuvaa on hyvä päivittää aika ajoin, jotta se on tunnistettava.

Kun oma profiili on kunnossa, on aika kiinnittää huomio verkostoitumiseen ja omaan aktiivisuuteen. LinkedInissä voit verkostoitua tuttujesi lisäksi myös sellaisten henkilöiden kanssa, jotka jakavat yhteisiä ammatillisia mielenkiinnonkohteita. Verkostoidu siis rohkeasti mielenkiintoisten henkilöiden kanssa. Oma aktiivisuus on myös tärkeässä roolissa LinkedInissä. Voit kirjoittaa omia ajatuksia tai jakaa muiden mielenkiintoisia tekstejä ja ottaa kantaa niihin. Aloita aktiivisuus kevyesti ja lisää sitä, kun se tuntuu luontevalta.

Vinkki: Katso vinkit erottuvaan profiiliin tästä ja ideoita aktiivisuuden lisäämiseen tästä.

2. Luo yrityssivu ja jaa sisältöjä

Henkilökohtaisen profiilin lisäksi LinkedIniin saa tehtyä yritykselle oman sivun. Yrityksen omalla sivulla saat jaettua yritykseesi liittyviä mielenkiintoisia aiheita – sisältöjä kannattaa suunnitella etukäteen samaan tapaan, kuin muihinkin somekanaviin ja niitä voi hyödyntää hieman muokkaamalla useassa kanavassa. Omaa aktiivisuutta saa lisättyä jakamalla yrityssivun juttuja omaan profiiliin ja näin saa kasvatettua niidenkin näkyvyyttä.

Vinkki: LinkedIn on tarjonnut uutena mahdollisuutena kutsua kontaktejasi tykkäämään sivustasi. Tätä kannattaa ehdottomasti hyödyntää!

3. Aloita LinkedIn-mainonta

LinkedIn-mainonta tarjoaa erityisen hyvät mahdollisuudet mainontaan varsinkin B2B-puolelle, ja nämä kohdennusmahdollisuudet ovat LinkedInissä aivan omaa luokkaansa. Mainontaa voi kohdentaa esimerkiksi tietyn yrityksen työntekijöille, tietyllä tittelillä toimiville tai tietylle toimialalle tietyllä alueella. Näitä ominaisuuksia hyödyntämällä mainonnasta tulee todella tarkasti kohdennettua. Mainonta on usein hieman kalliimpaa verrattuna esimerkiksi Facebookiin ja Instagramiin, mutta koska kohdentaminen on monessa tapauksessa niin paljon parempaa, on lopullinen tuloskohtainen hinta lopulta usein edullisempi.

Jos et siis hyödynnä jo LinkedIniä markkinoinnissa, kannattaa se aloittaa nyt! Näillä kolmella keinolla saat hyödynnettyä LinkedIniä tehokkaasti heti alusta asti.

Kupli on strateginen ja aikaansaava markkinointitoimisto Helsingissä. Luomme yrityksille kohdennettua sosiaalisen median kampanjoita mm. LinkedInissä. Lue lisää http://www.kupli.fi ja ota yhteyttä Mari Orpanaan mari.orpana@kupli.fi, jos haluat keskustella lisää!

Artikkeli Vieraskynä – Yrittäjä – ota LinkedIn tehokäyttöön näillä kolmella keinolla julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

CV:tä kirjoittaessasi katsot elämääsi tietyn linssin läpi luodaksesi loogisen  –   tai ainakin loogiselta vaikuttavan – jatkumon opinnoistasi, työtehtävistäsi sekä mahdollisesti muista työtehtävän kannalta relevanteista tehtävistä ja harrastuksista.  CV:tä voisikin verrata valokuvaan. Kohdistat zoomin elämääsi tietyllä hetkellä, tietystä näkökulmasta. Maltillinen ”kuvankäsittelykin” on sallittua, kunhan aitous säilyy. Eikä tässä ole nyt kyse profiilikuvasta vaan siitä, että CV:ssä on hyvä korostaa työtehtävän kannalta tärkeitä asioita, jolloin kaiken mahdollisen ei tarvitse olla kerralla näkyvissä.  Jotain toista työtehtävää hakiessasi CV:si voi olla monin tavoin erilainen, kunhan antamasi faktat pitävät paikkansa.

Koska CV on aina tiettyä tarkoitusta (esim. tiettyä työpaikkaa) varten tehty yhteenveto, ilouutinen on se, että sen teossa, kuten elämässäkin, on todellisuudessa reippaasti liikkumavaraa. Ei ole olemassa yhtä, oikeanlaista CV:tä, vaan rajaton määrä erilaisia mahdollisuuksia eri tarkoituksia varten.  Alla kuitenkin näkökulmia asioihin, joihin kannattaa kiinnittää huomiota, jos haluat CV:n osalta erottua kymmenien muiden samaa työpaikkaa hakevien joukosta.

Profiili

Ansioluettelon alkuun tulevaa profiilitekstiä tai omaa esittelyä kirjoittaessasi sinun kannattaa miettiä, millaisen kuvan itsestäsi ihmisenä toivot välittyvän mahdolliselle tulevalle työnantajallesi. Astu mielessäsi hetkeksi sinua rekrytoivan henkilön saappaisiin. Mikä tekisi juuri sinusta loistavan valinnan kyseiseen pestiin? Tässä on mahdollisuutesi erottautua muista hakijoista, joilla on samantapainen tausta kuin sinulla. Jos olet oikeasti innostunut työstä, jota haet, CV:n profiili on paikka, jossa se saa näkyä vähintään rivien välissä. Entä mitä ovat juuri tuon työn kannalta olennaisimmat vahvuutesi? Sekä CV:tä että hakemuskirjettä kirjoittaessasi voit myös kysyä itseltäsi: ”Miksi juuri minun hakemukseeni kannattaa paneutua?”. Välittyykö tämä myös rekrytoijalle? Pyri kertomaan itsestäsi ja taustastasi mahdollisimman kiinnostavasti.

Painotus

Toisinaan näkee liian täyteen ahdettuja CV:itä, joista on vaikea nopeasti poimia olennaisimmat asiat. Rekrytoijalla saattaa kuitenkin olla käytettävissään vain hyvin vähän aikaa yksittäisten hakemusten läpikäymiseen karsintavaiheessa. CV:n muokattavuutta kannattaa hyödyntää siinä, mitä asioita painotat kutakin työpaikkaa hakiessasi. Mitä CV:stäsi välittyy nopealla silmäyksellä? Hyvä CV auttaa rekrytoijaa kiinnittämään huomiota haettavan tehtävän kannalta tärkeimpiin seikkoihin.

Kokonaisuus

Opintotaustan, kertyneen työkokemuksen ja ominaisuuksiesi lisäksi tekemäsi CV kertoo myös kyvystäsi jäsentää asioita sellaiseen muotoon, että rekrytoija voi päätellä, olisitko sinä mahdollisesti oikea valinta avoinna olevaan tehtävään. Kyseessä on siis tietystä näkökulmasta esitetty, sinua ja osaamistasi koskeva jäsennelty kokonaisuus, joka auttaa rekrytoijaa tunnistamaan tehtävän kannalta potentiaalisimmat ja mahdollisesti myös työhaastatteluun kutsuttavat hakijat.

Parhaimmillaan CV:stä ja työhakemuskirjeestä välittyy aito kiinnostus ja jopa innostus haettavaa tehtävää kohtaan. Tavoittele siis tehtäviä, jotka ovat arvojesi mukaisia ja jotka saavat sinut aidosti innostumaan. Silloin on todennäköistä, että kiinnostuksesi välittyy myös hakemuksestasi ja todennäköisesti myös viihdyt uudessa työpaikassa pidempään, mikäli saat tuon haluamasi työn. Panosta CV:ssä selkeyteen ja luettavuuteen, mutta ole silti rohkeasti omanlaisesi! Muista myös, että opintotaustan ja kertyneen työkokemuksen lisäksi tärkeää on todellinen motivaatio sekä halu oppia uutta ja kehittyä.

Kirjoittaja: ”Olen uravalmentaja Anna Rossi. Autan työurallaan risteyskohdassa olevia löytämään itselleen oikean suunnan. Kyseeseen voi tulla alanvaihto, uuden työnkuvan muotoutuminen tai uusien opintojen aloittaminen. Sparraan valmennuksiin osallistujia myös käytännön työnhaussa, kuten toimivan CV:n ja työhakemuksen laatimisessa sekä työhaastatteluun valmistautumisessa. Parasta työssäni on, kun saan auttaa ja rohkaista ihmisiä kulkemaan omannäköistään polkua työelämässä.”

Lisätietoja ja hakeutuminen Annan uravalmennukseen: https://www.uusivisio.fi

Artikkeli Vieraskynä – Sinä et ole CV julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.