<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>työhakemus arkistot - KasvuStoori</title>
	<atom:link href="https://www.kasvustoori.fi/tag/tyohakemus/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.kasvustoori.fi/tag/tyohakemus/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sun, 16 Feb 2020 20:51:32 +0000</lastBuildDate>
	<language>fi</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9</generator>

<image>
	<url>https://www.kasvustoori.fi/wp-content/uploads/2025/03/cropped-k-logo-03-TM_1-32x32.png</url>
	<title>työhakemus arkistot - KasvuStoori</title>
	<link>https://www.kasvustoori.fi/tag/tyohakemus/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Vieraskynä &#8211; Sinä et ole CV</title>
		<link>https://www.kasvustoori.fi/vieraskyna-sina-et-ole-cv/</link>
					<comments>https://www.kasvustoori.fi/vieraskyna-sina-et-ole-cv/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[tarja]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Feb 2020 04:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[KasvuStoori]]></category>
		<category><![CDATA[Työ]]></category>
		<category><![CDATA[Vieraskynä]]></category>
		<category><![CDATA[AnnaRossi]]></category>
		<category><![CDATA[ansioluettelo]]></category>
		<category><![CDATA[cv]]></category>
		<category><![CDATA[linkedin]]></category>
		<category><![CDATA[mahdollisuus]]></category>
		<category><![CDATA[omasuunta]]></category>
		<category><![CDATA[omatie]]></category>
		<category><![CDATA[omatvalinnat]]></category>
		<category><![CDATA[opinnot]]></category>
		<category><![CDATA[profiili]]></category>
		<category><![CDATA[rekrytointi]]></category>
		<category><![CDATA[Sparraaja]]></category>
		<category><![CDATA[suunta]]></category>
		<category><![CDATA[työ]]></category>
		<category><![CDATA[työhakemus]]></category>
		<category><![CDATA[työnhaku]]></category>
		<category><![CDATA[työpaikanhaku]]></category>
		<category><![CDATA[uravalmennus]]></category>
		<category><![CDATA[uravalmentaja]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kasvustoori.fi/?p=4941</guid>

					<description><![CDATA[<p>Työnhaun tärkeimmät dokumentit ovat tunnetusti työhakemuskirje ja CV sekä nykyisin myös LinkedIn-profiili. Mutta huomaa tämä: on tärkeää, että varmistat, ettei laatimasi CV ala liiaksi ohjata näkemystäsi siitä, mikä on sinulle työelämässä mahdollista ja mikä ei. Kyseisen paperin merkityksestä huolimatta on syytä muistaa, että se on kuitenkin vain noin 1-2 sivun mittainen hetkellinen tulkinta saavutuksistasi ja [&#8230;]</p>
<p>Artikkeli <a href="https://www.kasvustoori.fi/vieraskyna-sina-et-ole-cv/">Vieraskynä &#8211; Sinä et ole CV</a> julkaistiin ensimmäisen kerran <a href="https://www.kasvustoori.fi">KasvuStoori</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Työnhaun tärkeimmät dokumentit ovat
tunnetusti työhakemuskirje ja CV sekä nykyisin myös LinkedIn-profiili. <strong>Mutta huomaa tämä:</strong> on tärkeää, että
varmistat, ettei laatimasi CV ala liiaksi ohjata näkemystäsi siitä, <strong>mikä on</strong> <strong>sinulle työelämässä mahdollista</strong> ja mikä ei. Kyseisen paperin
merkityksestä huolimatta on syytä muistaa, että se on kuitenkin vain noin 1-2
sivun mittainen hetkellinen tulkinta saavutuksistasi ja se sisältää vain
rajatun näkökulman siihen, millaisia ominaisuuksia sinulla on tai kuka sinä
olet.</p>



<p>CV:tä kirjoittaessasi katsot elämääsi
tietyn linssin läpi luodaksesi loogisen&nbsp;
&#8211; &nbsp;&nbsp;tai ainakin loogiselta
vaikuttavan &#8211; jatkumon opinnoistasi, työtehtävistäsi sekä mahdollisesti muista työtehtävän
kannalta relevanteista tehtävistä ja harrastuksista.&nbsp; CV:tä voisikin verrata valokuvaan. Kohdistat
zoomin elämääsi tietyllä hetkellä, tietystä näkökulmasta. Maltillinen
”kuvankäsittelykin” on sallittua, kunhan aitous säilyy. Eikä tässä ole nyt kyse
profiilikuvasta vaan siitä, että CV:ssä on hyvä korostaa työtehtävän kannalta
tärkeitä asioita, jolloin kaiken mahdollisen ei tarvitse olla kerralla
näkyvissä. &nbsp;Jotain toista työtehtävää
hakiessasi CV:si voi olla monin tavoin erilainen, kunhan antamasi faktat
pitävät paikkansa.</p>



<p>Koska CV on aina tiettyä tarkoitusta
(esim. tiettyä työpaikkaa) varten tehty yhteenveto, ilouutinen on se, että sen
teossa, kuten elämässäkin, on todellisuudessa reippaasti liikkumavaraa. Ei ole
olemassa yhtä, oikeanlaista CV:tä, vaan rajaton määrä erilaisia mahdollisuuksia
eri tarkoituksia varten.&nbsp; Alla kuitenkin näkökulmia
asioihin, joihin kannattaa kiinnittää huomiota, jos haluat CV:n osalta erottua
kymmenien muiden samaa työpaikkaa hakevien joukosta.</p>



<p style="font-size:21px"><strong>Profiili</strong></p>



<p>Ansioluettelon alkuun tulevaa
profiilitekstiä tai omaa esittelyä kirjoittaessasi sinun kannattaa miettiä,
millaisen kuvan itsestäsi ihmisenä toivot välittyvän mahdolliselle tulevalle
työnantajallesi. Astu mielessäsi hetkeksi sinua rekrytoivan henkilön
saappaisiin. Mikä tekisi juuri sinusta loistavan valinnan kyseiseen pestiin? Tässä
on mahdollisuutesi erottautua muista hakijoista, joilla on samantapainen tausta
kuin sinulla. Jos olet oikeasti innostunut työstä, jota haet, CV:n profiili on
paikka, jossa se saa näkyä vähintään rivien välissä. Entä mitä ovat juuri tuon
työn kannalta olennaisimmat vahvuutesi? Sekä CV:tä että hakemuskirjettä
kirjoittaessasi voit myös kysyä itseltäsi: ”Miksi juuri minun hakemukseeni
kannattaa paneutua?”. Välittyykö tämä myös rekrytoijalle? Pyri kertomaan
itsestäsi ja taustastasi mahdollisimman kiinnostavasti.</p>



<p style="font-size:21px"><strong>Painotus</strong></p>



<p>Toisinaan näkee liian täyteen
ahdettuja CV:itä, joista on vaikea nopeasti poimia olennaisimmat asiat. Rekrytoijalla
saattaa kuitenkin olla käytettävissään vain hyvin vähän aikaa yksittäisten
hakemusten läpikäymiseen karsintavaiheessa. CV:n muokattavuutta kannattaa
hyödyntää siinä, mitä asioita painotat kutakin työpaikkaa hakiessasi. Mitä
CV:stäsi välittyy <strong>nopealla silmäyksellä</strong>?
Hyvä CV auttaa rekrytoijaa kiinnittämään huomiota haettavan tehtävän kannalta
tärkeimpiin seikkoihin. </p>



<p style="font-size:21px"><strong>Kokonaisuus</strong></p>



<p>Opintotaustan, kertyneen
työkokemuksen ja ominaisuuksiesi lisäksi tekemäsi CV kertoo myös <strong>kyvystäsi jäsentää asioita</strong> sellaiseen
muotoon, että rekrytoija voi päätellä, olisitko sinä mahdollisesti oikea
valinta avoinna olevaan tehtävään. Kyseessä on siis tietystä näkökulmasta
esitetty, sinua ja osaamistasi koskeva jäsennelty kokonaisuus, joka auttaa
rekrytoijaa tunnistamaan tehtävän kannalta potentiaalisimmat ja mahdollisesti
myös työhaastatteluun kutsuttavat hakijat. </p>



<p>Parhaimmillaan CV:stä ja
työhakemuskirjeestä välittyy <strong>aito
kiinnostus</strong> ja jopa innostus haettavaa tehtävää kohtaan. Tavoittele siis
tehtäviä, jotka ovat <strong>arvojesi mukaisia</strong>
ja jotka saavat sinut aidosti innostumaan. Silloin on todennäköistä, että
kiinnostuksesi välittyy myös hakemuksestasi ja todennäköisesti myös viihdyt uudessa
työpaikassa pidempään, mikäli saat tuon haluamasi työn. Panosta CV:ssä
selkeyteen ja luettavuuteen, mutta ole silti rohkeasti omanlaisesi! Muista
myös, että opintotaustan ja kertyneen työkokemuksen lisäksi tärkeää on
todellinen motivaatio sekä halu oppia uutta ja kehittyä.</p>



<p>Kirjoittaja:<em> ”Olen uravalmentaja Anna Rossi. Autan työurallaan risteyskohdassa
olevia löytämään itselleen oikean suunnan. Kyseeseen voi tulla alanvaihto,
uuden työnkuvan muotoutuminen tai uusien opintojen aloittaminen. Sparraan
valmennuksiin osallistujia myös käytännön työnhaussa, kuten toimivan CV:n ja
työhakemuksen laatimisessa sekä työhaastatteluun valmistautumisessa. Parasta
työssäni on, kun saan auttaa ja rohkaista ihmisiä kulkemaan omannäköistään
polkua työelämässä.” </em></p>



<p style="font-size:22px"><strong>Lisätietoja ja hakeutuminen Annan uravalmennukseen: https://www.uusivisio.fi</strong></p>
<p>Artikkeli <a href="https://www.kasvustoori.fi/vieraskyna-sina-et-ole-cv/">Vieraskynä &#8211; Sinä et ole CV</a> julkaistiin ensimmäisen kerran <a href="https://www.kasvustoori.fi">KasvuStoori</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.kasvustoori.fi/vieraskyna-sina-et-ole-cv/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
