Kuuntele uusin jaksomme. Käsittelemme aikavarkaita ja niiden hallitsemista jaksossamme.

Kuuntele KasvuStoori kanavaltamme youtubesta täältä

https://www.youtube.com/watch?v=g-cGo86VewU

Artikkeli Itsensä johtaminen osa 2, aikasi varkaat julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

Ota kanava haltuun ja tilaa itsellesi. Se sinua saamaan aina uuden sisältömme ja myös meitä.

Artikkeli Katso rekrykonsultin vinkit työnhakuun kanavaltamme julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

Linkki jaksoon https://www.youtube.com/watch?v=Quss2i0QMXA

ps. Teemme tästä aiheesta vielä muitakin jaksoja myöhemmin, ota ja tilaa youtube kanavamme. Se auttaa meitä paljon, ja sinä näet aina uusimman jaksomme.

Artikkeli Kuuntele uusin jaksomme ja ota ohjat omiin käsiisi julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

Käsittelemme monipuolisesti aiheita, jotka liittyvät tavoitteiden ja unelmien toteuttamiseen, ajanhallintaan, muutokseen ja yrittäjyyteen. Haluamme jakaa ajatuksia, kokemuksia ja oivalluksia, joista voit saada uusia näkökulmia omaan arkeesi ja tulevaisuuteesi. Ensimmäisessä jaksossa käsittelemme hieman tavoitteiden toteuttamista ja toisessa yrittäjäidentiteetin kehittymistä.

Tilaa YouTube-kanavamme, niin pysyt mukana ja löydät uudet sisällöt heti niiden ilmestyessä!

Olisiko sinun tarinasi seuraava?

Haluamme jatkaa myös aitoja yrittäjän kasvutarinoita – onnistumisia, haasteita, oppeja ja matkan varrella syntyneitä oivalluksia. Haastattelisimme mielellämme sinua ja nostasimme tarinasi esille.  Yrittäjän kasvustoorimme ovat aina olleet lukijoidemme suosikkeja. Pureudumme tulevaisuudessa myös moneen muuhun yrittäjyyteen liittyvään asiaan. Saat meiltä toivottavasti ajatuksia, tietoa ja vinkkejä.

Ilmianna siis itsesi tai yrittäjäkaverisi! Kuka olisi kiinnostava haastateltava, jonka tarina voisi inspiroida ja rohkaista muitakin? Jokaisella tarinalla on merkitystä, ja joskus juuri toisen ihmisen kokemus voi antaa sysäyksen oman unelman toteuttamiseen.

Nähdään YouTubessa – ja ehkä pian myös haastattelussa!  Kanavan löydät täältä: https://www.youtube.com/@KasvuStoori

Rattoisaa viikonloppua toivottavasta KasvuStoorin yrittäjät.

Artikkeli Inspiraatiota, oivalluksia ja yrittäjästooreja – nyt myös YouTubessa! julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

Tämä teki sen, että totesin etten ymmärrä tarpeeksi osakesijoittamisesta ja nyt vain rahastot on oikea kohde minulle. Olin käyttänyt osakkeisiin vain alle kolme tuhatta, joten menetys ei siis ollut mikään suuri. Kirpaisi kuitenkin, että en yhtään tutkinut tilannetta ja ymmärtänyt että nyt ei ehkä kannata kyseistä yritystä ostaa. Ostin siis osakkeet aivan silmät suljettuna. Tämä kirpaisi sen verran että jätin koko osakesijoittamisen, ja kyseiset osakeostot roikkumaan.  Kävi kuten monelle muulle, eli lopetin tavallaan koko homman kun otin omasta mielestäni sen verran takkiin, että kirpaisi. No on näistä yrityksistä tullut matkan varrella joka vuosi euroja tai kymppejä osinkoa. Sen lisäksi pikkasen on kurssit tulleet ylös myös. Päätinkin tuossa syksyllä että nyt myyn nämä kaikki pois, jotta ne eivät roiku siellä ja vaivaa minua, koska en tule ikinä saamaan niistä kaikkia omiani pois yhden yrityksen takia. Loppupeleissä hävisin kuitenkin vain puolet siitä millä menin tappiolle aikoinaan. Piti vain todeta että nyt vain otetaan tappiot itselle ja unohdetaan tämä case. Jotain olin oppinut ainakin itsestäni.

Tajusin kuitenkin onneksi että tuo harjoitelmani on vain yksi kerta

Noin vajaa pari vuotta sitten aloin tutkia enemmän osakepoimintaa eli sijoittamista osakkeisiin. Avasin tilin erikseen yhteen paikkaan, jota pystyy käyttämään paremmin kuin pankkia osakkeiden ostoon. Miksi paremmin, no pääsin paremmin esimerkiksi kiinni eurooppalaisiin ja jenkkiosakkeisiin. Aloin tutkia enemmän osakkeisiin sijoittamista siitä huolimatta, että tuo tietämättömyyteni aikoinaan kirpaisi.

Mitä osakepoiminta oikeastaan sitten tarkoittaa ja mitä pitää osata?

Tarvitaan ymmärrystä markkinoista. Selvittää yrityksen taloudellisia lukuja hieman ja katsoa mihin yrityksen liiketoiminta on menossa. Mitä kilpailuetuja yrityksellä on ja onko kyseessä kasvava liiketoiminta vai alkaako kyseisen yrityksen tilanne olla sellainen että markkinat eivät enää vedä eikä kehitystä tapahdu. Tutkia vähän toimialaa sekä luoda kuva yrityksestä. Esimerkiksi pankkiliiketoiminta on usein ollut kasvavaa, mutta mikä pankki on hyvässä kunnossa ja pystyy kasvattamaan toimintaansa. Ymmärrän yrityksen taloutta, joten osaamista on tälle puolelle ymmärtää myös liiketoimintoja.

Osakesijoittamisella voi tienata hieman kahta kautta eli joko niin, että yrityksen osakkeen arvo kohoaa ja saat voittoa kun myyt osakkeet pois. Tai sitten on myös hyviä yrityksiä, jotka maksavat osinkoja eli toinen mahdollisuus tienata. Toki jos haluaa tuloa osingoilla, se tarkoittaa että täytyy olla vähän enemmän niitä osakkeita kyseisestä yrityksestä. Jätin siis tämän osinkosijoittamisen pois laskuista, koska mahdollisuus sijoittaa osakkeisiin oli summallisesti pieni.

Osakepoiminnassa, jos haluaa jotain hyötyä saada, ei voi vain ostaa ja unohtaa kuten olin aiemmin tehnyt tuossa harjoittelussani. On seurattava toimialaa, yritystä ja sen kehitystä. Mihin yritykseen kannattaa sijoittaa. Jokaiseen yhtiöön liittyy aina riskejä. Yrityksen tulos voi olla odotettua huonompi tai toimialalla voi tapahtua jotain mikä romuttaa osakkeen arvoa. Hajauttaminen on siis tärkeää eli ei vain yhden yrityksen osakkeita vaan sopiva hajautus, joka rahastoissa usein tehdään rahastoa hoitavan ammattilaisen puolesta. Tunteet on pidettävä kurissa, ei voi vain ostaa sellaista josta tulee tunne, että tuohan on kiva yritys. On osattava katsoa tarkemmin kivan yrityksen taakse.

Itse koin että on järkevää pitää rahastoja pitkässä sijoitushorisontissa ja lisäksi voi miettiä osakkeita. Näin aloitin harjoittelemaan osakepoimintaa ihan pienillä summilla. No miten on mennyt? On tullut nyt ostettua ja myytyä. Suurin osa on myynnistä onnistunut pienellä voitolla, mutta voitot ovat niin pieniä ettei niillä voi yhtään kehuskella. Otin alun perin tämän enemmän harrastuksena ja oman ymmärryksen sekä osaamisen kasvattamisena, ja se on kyllä onnistunut. Aloin perehtyä syvällisemmin mikä markkinoita liikuttaa ja miksi ne liikkuvat. Mikä vaikuttaa osakekurssiin ja miten. No kaikkea ei voi ennakoida, mutta jonkin verran on ymmärrystä tullut tähän.

Kenelle sitten osakepoiminta eli osakkeisiin sijoittaminen sopii?

Pitää olla aikaa selvittää ja tutustua yrityksiin sekä toimialaan. On tehtävä analysointia, kestettävä kurssivaihteluita. Ei voi vain odottaa tuottoa vaan välillä mennään ylöspäin ja välillä alaspäin. Pitää ymmärtää riskit ja sijoitettava vain sen verran ettei tarvitse heti saada rahoja takaisin. Tarvitaan myös pitkäjänteisyyttä ja on jaksettava perehtyä.

Tämä voi olla palkitseva harrastus, opettaa ymmärtämään vielä paremmin yrityksien taloutta. Tuoda erilaista mielenkiintoa oman talouden kehittämiseen. Enkä yhtään ihmettele, että moni on hurahtanut sijoittamiseen. Minä halusin myös perehtyä siihen syvemmältä. Aivot saivat myös kivaa jumppa, eli vaikka kuinka ymmärrän yritystaloutta ja siihen liittyviä asioita, niin tämän kautta katsoin sitä eri silmin sekä aloin analysoida vähän erilaisia asioita. Oppi ja ymmärtäminen eri näkökulmasta kehittää aivan varmasti.

Oppiminen tuo aina mielenkiintoa elämään ja onnistuminen motivoi eteenpäin. Uskalla siis kokeilla tai tehdä jotain mitä haluat, on se sitten ihan mitä tahansa. 

Artikkeli Yrittäjä sijoittaa – Osakepoiminta, osakkeisiin sijoittaminen alkoi ja kesti julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

Huomaat eron kuinka nopeasti ja ilman mitään tartuntapintaa digissä vierität feediä eteenpäin. Digissä toimit sekunnin murto-osissa. Printissä taas saattaa olla jopa sekunteja tai kymmeniä sekunteja aikaa saada huomiosi sekä johtaa sinun katsettasi katsomaan ja lukemaan lisää. Kiinnostumaan mainoksen sisällöstä.

Mainoksien tekeminen ei ole vain taittoa minulle

Se on myös sitä, että yritän ymmärtää kohderyhmän käyttäytymistä. Hyvä taittotyö ei ole vain sitä että sijoittelen eri elementtejä hauskasti tai kauniisti järjestykseen. Minun pitää yrittää ymmärtää miten ihminen käyttäytyy, mihin hänen katseensa kiinnittyy.

Missä kohtaa hän pysähtyy? Mitä hän huomaa ensin tai mihin katse voisi kiinnittyä?
Mitä hän ohittaa eli miksi ei kiinnostu? Milloin hän tekee päätöksen katsoa lisää tai ohittaa koko mainoksen? Se on minun tehtäväni kun suunnittelen ja teen mainoksen eri kanaviin.

Mainoksen harmonisuus, kivan näköisyys ja näyttävyys tulee seurauksena, kun ymmärtää rakentaa mainoksen asiakkaan katseen käyttäytymisen sekä ajankäytön kautta.

Hyvä mainos on siis toimiva, kiinnittää huomiota ja vangitsee jollain elementillä katsetta. Hyvä mainos saa aikaan jotain reaktioita ja mahdollisesti jopa toimenpiteitä. Täytyy myös  muistaa vielä, että satatuhatta muuta mainosta kilpailee samoista katseista ja kiinnostuksesta. Monesti se on se yksi ainoa asia, joka vaikuttaa ja toimii. Sen kun osaa tuoda kiinnostavasti esille, niin saattaa päihittää ne kaikki muut kilpailijat.

Lopputulos ei ole siis kaunis mainos vaan toimiva mainos.

Ps. Ole rohkeasti yhteydessä, jos haluat miettiä yhdessä miten sinun mainoksestasi tehdään toimiva ja katseen vangitseva sekä kiinnostava.

Suvi Voutilainen

https://www.avenadesign.fi/

Löydät minut myös Face, IG ja Tiktok Avena Design

Artikkeli Mikä on siis ratkaisevaa hyvälle mainokselle? julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

Tehdessäsi postauksen, mainoksen tai vaikka jutun johonkin voit miettiä: mitä katsoja, lukija, vastaanottaja tekee tämän nähtyään? Klikkaako, katsooko, lukeeko, muistaako, toimiiko (esimerkiksi ostaako, tilaako tai kysyykö lisää) tai unohtaako heti. Sama mainos ei myöskään toimi samalla tavalla aina eri kanavissa. Tähän syy ei ole mainoksen sisältö tai tekninen toteutus vaan ihmisen käyttäytyminen.

Printti tai digimainos eivät aina toimi samalla logiikalla

Printti ja digi tulevat katsojaa vastaan eri tilanteissa, ja siksi niiden toimivuus ei aina ole samanlainen. Katsoja näkee ne erilaisissa tilanteissa. Kun avaat lehden, esitteen tai näet jonkin julisteen, pysähdyt hetkeksi niiden äärelle. Olet siis jo valmiiksi lehteä selatessasi hitaammassa katsomisen moodissa kuin esimerkiksi somessa. Yleensä ainakin silmäsi viipyvät mainoksessa hetken pidempään ja saatat jopa pysähtyä lukemaan.

Ruudulla somessa ja netissä kaikki eteesi tuleva on jatkuvaa virtaa. Somen feedissä rullaa postauksia ja mainoksia koko ajan, ja teet päätöksiä sekunnin murto-osissa katsotko vai etkö. Mainos siis keskeyttää digissä, ja siksi se vaatii erilaista rakennetta kuin printissä.

Silmä toimii eri tavalla printissä ja näytöllä

Katseesi liikkuu eri tavalla. Printissä katse liikkuu yleensä ensin kuvaan sitten otsikkoon, ingressiin ja leipätekstiin. Taitolla voidaan ohjata katsetta kiinnittämään huomiota haluttuihin asioihin, juuri esimerkiksi kuvilla ja kuvateksteillä sekä väliotsikoilla. Tyhjän tilan käyttö sekä siihen sijoitettujen elementtien (teksti, kuva, graafiset elementit) sijoittelu vaikuttavat siihen, mihin katse kohdistuu.

Digissä katse toimii eri tavalla. Silmä etsii tartuntapintaa eli voisi sanoa että se skannaa sisältöä. Silmä etsii erilaista kontrastia, liikettä, jonkin lupauksen tai jotain tuttua muotoa (esimerkiksi painikkeita). Katseen liike tapahtuu sekunnin sadasosissa. Jos sisältö ei herätä kiinnostusta välittömästi, peukalo liikuttaa feediä eteenpäin.

Printissä on siis sekunti tai kaksi enemmän aikaa ja katse pyrkii hahmottamaan tärkeät asiat. Katse siirtyy loogisesti mainoksessa eteenpäin ja näin näkee monta asiaa mikä saattaa aiheuttaa jatkoa katsojan tekemiselle. Digissä ratkaisu on nopea ja iskevä – katse skannaa sen hetkessä. Printissä sama digiin tehty ratkaisu voi tuntua liian kevyeltä tai keskeneräiseltä.

Seuraavassa jutussa saat lukea parin päivän päästä lisää ajatuksiani. Pysyhän kuulolla.

Suvi Voutilainen

https://www.avenadesign.fi/

Facebook: Avena Design, IG ja Tiktok

Artikkeli Hyvä mainos ei ole kaunis – vaan toimiva julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

Moni etsii työrintamalla menestyvää urapolkua, jota pitkin kulkea. Toinen taas tyytyy siihen mitä tekee ja kokee olevansa siinä onnellinen. Voisiko siis onnellisuus olla menestyksen perusasioita? Minulle kokemukset on tärkeitä ja kaikki päivittäinen tekeminen. Huominen on huomenna ja tänään on tänään. Voin tehdä niitä asioita mitä haluan ja kokea elämän olevan kivasti tasapainossa. Kun olen onnellinen ja tyytyväinen päivääni, koen sen olevan juuri sitä mitä haluan. Koen siis olevani silloin menestynyt. Toki menestystä usein mitataan muilla mittareilla, kuten raha, omaisuus ja asema.

No mikä on tärkeää jos haluaa rakentaa työssään tai yrittäjänä menestystä. On yksi tärkeä asia jota ei saa unohtaa, ja helposti emme koe sitä menestyksen avaimena. Mutta se on sitä. Mikä se on? Se on verkosto ympärilläsi. Se on ihmisistä ja eri tahoista koostuva verkosto, jota voit hyödyntää ja jolle voit olla hyödyksi. Työpaikalla verkosto auttaa sinua eteenpäin eli ne ihmiset joita ympärilläsi on. Auttaa kehittämään ja toteuttamaan tavoitteita, ja myös toteuttamaan vaadittavia asioita. Yrittäjänä saat apua aina verkostostasi. Sinun ei tarvitse osata kaikkea, voit aina kysyä apua verkostolta. Yrittäjänä voit ostaa muita osaajia verkostosta. Verkosto voi myös avata sinulle aivan uusia mahdollisuuksia niin palkkatyössä kuin yrittäjänä. Verkoston voimaa ei voi väheksyä, se voi tuoda sinulle juuri sitä mitä tarvitset menestyäksesi. Kannattaa siis rakentaa verkostoa ympärillesi. Moni menestyvä henkilö, jos siis katsotaan nyt omaisuuden määrän tai aseman kautta, on löytänyt matkan varrella oikeita kontakteja ja onnistunut rakentamaan verkostoa. Tämä verkosto on oikealla hetkellä  auttanut häntä eteenpäin.

Kyllä menestykseen tarvitaan tekoja eli tekemistä. Ilman sitä ei tapahdu mitään. Siihen tarvitaan jotain osaamistakin, ja kannattaa muistaa että osaamista voi aina kehittää. Tänä päivänä montaa asiaa pystyy opiskelemaan ja opettelemaan ihan vain netin kautta tai lukemalla, kokeilemalla ja harjoittelemalla. Sitä voi myös opiskella. On sitten kyse taidoista joita tarvitset työssäsi tai elämässä muuten. Uskallusta ja rohkeutta vain tarvitaan hieman aloittamiseen. Itseäni alkoi kiinnostaa sijoittaminen. Kuinka se toimii, miten markkinat toimii ja mistä tietää mihin suuntaan ne menevät. Miten voi analysoida kiinnostavia kohteita ja kuinka hyödyntää erilaisia työkaluja. No päätin alkaa opiskella, mutta koska kyseessä oli harrastus  (ei yritystoimintani), niin päätin opiskella itsekseni. Tämä toi kiinnostavaa tekemistä välillä aivoilleni. Tässäkin tarvitaan verkostoa eli muita ihmisiä. Aloin tiedon kaivamisen lisäksi seurata erilaisia foorumeita, mistä sain luettua ja kuunneltua tietoa, kokemuksia ja ajatuksia aiheesta. Lisäksi luin keskusteluja erilaisissa verkostoissa olevista. Aloin ymmärtää eritavalla myös lukemaani tietoa, kun seurasin verkostoissa tapahtuvia keskusteluja.  Puoli vuotta on reilusti vierähtänyt itsenäistä opiskelua, ja nyt minulla alkaa olla edes jotain ymmärrystä noihin kysymyksiini. Moni asia on kuitenkin avautunut minulle paremmin nimenomaan verkoston kautta.

Moni asia on myös sinun vallassasi. Sinä voit itse päättää omasta menestyksestäsi ainakin osittain. Helpotat tietäsi kun etsit sopivia verkostoja. Keskustelet muiden kanssa. Kysyt muiden mielipiteitä ja näkemyksiä. Etkä tyrmää niitä, et kuvittele olevasi oikeassa vaan kuuntelet ja pohdit saamaasi tietoa. Onko tässä jotain mitä minun kannattaa ymmärtää tai joka voisi vaikuttaa minun tekemiseeni. Aina yleensä löytyy joku joka tietää enemmän. Usein myös joku kuunnellut tai luettu asia, ja toisinaan se voi olla vain yksi lause, avaa jotain ajatuksia. Joku yksi lause voi olla avainasemassa juuri sinun ajatuksiisi ja tekemiseesi.

Oletko syventynyt palvelumuotoiluun? Olen vuosien saatossa päässyt seuraamaan ihmisiä työntekijöitä ja yrittäjiä, jotka ovat tehneet loistavia kehitysprokkiksia sekä menestyviä juttuja palvelumuotoilua hyödyntämällä. Mitä se tarkoittaa, he ovat kysyneet muilta. He ovat lähteneet heti alusta alkaen kysymään muilta, keränneet kokemuksia, keränneet ajatuksia, tietoa jne. Eli ovat hakeneet ratkaisuja mitä pitää tehdä sekä miten. Näin on syntynyt menestyviä prokkiksia, tuotteita, palveluita ja toimintamalleja. Avaimena menestykseen on usein ollut se verkosto joka on ympärillä, ja jolta on kyselty. Joiden kanssa on ideoitu, suunniteltu ja valmisteltu.

Harva meistä menestyy yksin. Yleensä se vaatii muita mukaan tai ainakin osaamisen kehittämistä. Siksi nostin tämän esille, että aina jos haluat menestyä jollain saralla, niin pohdi mistä saat apua. Miten voit pyytää apua, kerätä tietoa, kokemuksia, neuvoja verkostosta. Voitko rakentaa lisää verkostoja. Koska menestys tulee ihmisistä. Toki tarvitaan paljon muutakin mukaan, mutta yleensä menestystä ei synny ilman muita ihmisiä tai sopivia verkostoja. Eikä ilman tekoja.

Katso ympärillesi, keneltä kysyisin ja kysy rohkeasti. 

Artikkeli Mikä on menestyksen salaisuus? Oletko se sinä? Vai joku muu asia? julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

Rahastosijoittaminen on mielestäni todella helppo tapa aloittaa sijoittaminen. Rahastoja riittää erilaisia. On maailmalle hajautettuja, USA:n rahastoja, Eurooppa, Suomi eli maantieteellisesti hajautettuja. Toimialoittain hajautusta löytyy eli ihan kaikkea mahdollista. Näihin ei hirveästi tarvitse itse perehtyä, koska rahastolla on yleensä salkunhoitaja (ammattilainen), joka huolehtii sijoitusvalinnoista sekä hajautuksesta sijoittajan puolesta.

Aloitin itse sijoittamaan aikoinaan juuri edellisessä kirjoituksessa esille tuomani vapaaehtoisen eläkevakuutuksen kautta rahastossa. Jutun löydät täältä. Minulle neuvottiin,  mikä oli siihen aikaan kyseisen pankkiryhmittymän paras rahasto mihin kannattaa sijoittaa. Hyvä se on ollutkin. Koin rahastosijoittamamisen helpoksi sijoittamisen muodoksi. Ei tarvitse itse käyttää aikaa seuraamiseen, katsoo silloin tällöin, ja kun on pitkästä jänteestä kyse niin aika tekee tehtävänsä. Rahasto tuottaa tulosta. Korkoa korolle ilmiö myös toimii.

Tänä päivänä ei kannata kauhiasti itänaapuriin pistää rahojaan, mutta minä aikoinaan sijoitin sinnekin yhteen rahastoon. Laitoin riskillä yrityksen tuloista noin tuhat euroa sinne. Siihen aikaan sinne vielä uskalsi pistää rahojaan. No kuinka ollakaan noin vuodessa sijoitus nousi seitsenkertaiseksi. Sitten nostinkin ne äkkiä yritykselle takaisin, ettei vaan ala laskea. Nousu oli niin huimaa ja summani toki pieniä, mutta kyllä siinäkin ihan hyvän tuoton sai.

Tänä päivänä on se hyvä, että rahastoja pystyy todellakin valitsemaan kansainvälisesti. Näin pääsee kiinni myös korkeasti tuottaviin aloihin, kuten teknologia on viime aikoina USA:n puolella ollut. Ei tarvitse osata miettiä kenen osakkeita kannattaa ostaa ja kenen ei. Rahastossa salkunhoitaja hoitaa sen homman. Tosin nyt on taas alkanut pientä laskua tapahtua eli täytyy hieman pistää teknologia rahasto seurantaan.

Sijoittamisessa hajautus on hyvä asia myös ajallisesti

Sijoitusrahastot koostuvat siis arvopapereista kuten osakkeista ja korkoinstrumenteista. Kun sijoitat rahastoon saat itsellesi rahasto-osuuksia. Omistat kyseistä rahastoa. Voit etukäteen lukea mihin kyseinen rahasto sijoittaa ja miten sijoitukset jakautuvat. Rahaston salkunhoitaja hoitaa rahastoa (ja sijoittaa, muuttaa mahdollisesti sijoituksia) rahaston sijoituspolitiikan mukaisesti.

Riski? Mikä on riski rahastosijoittamisessa? Onhan se yleensä aina pienempi kuin yksittäisissä sijoituksissa esimerkiksi suoraan osakkeisiin. Rahastoja on erilaisia ja ne luokitellaan riskiltään eri tavalla. Esimerkiksi niiden sijoituskohteet vaikuttavat riskiin. Rahastoista yleensä enemmän riskiä sisältävät ovat osakerahastot kuin vaikka lyhyen tai pitkän koron rahastot. Riskiluokitus näkyy hyvin esimerkiksi pankkien sivuilla rahaston kohdalla kun tutkailee rahastoja.  Varmaan suosituimpia on yhdistelmärahasto, joka sijoittaa sekä osakkeisiin että korkoihin. Itse olen suosinut näitä yhdistelmärahastoja.

Rahastosijoittaminen on helppo aloittaa

Se tapahtuu oman pankin, välittäjän, sijoituspalveluyrityksen tai rahastoyhtiön kautta. Kannattaa katsoa rahaston kuluja ja vertailla rahastojen tuottoja. Aloittaminen on siis todella helppoa. Moni myös avaa rahaston esimerkiksi lapsen syntyessä lapselle, ja kun on pitkä sijoitushorisontti niin korkoa korolle tapahtuu pitkän sijoitushorisontin ollessa kyseessä. Kerryttää tuottoa matkan varrella.

Rahastosijoittaminen on helppo myös unohtaa ja antaa vain rahaston tehdä työnsä tai sen salkunhoitajan. Tulosta voi katsella vaikka vuosittain tai itselleen sopivassa aikajänteessä, mitä siellä on tapahtunut. Täytyy muistaa, että kun laskumarkkina alkaa niin kyllä tämä vaikuttaa myös rahastoihin. Silloin kun USA:n presidentti julkaisi keväällä aikamoisia tulleja, niin siinä rahastotkin putosivat tuhansia euroja päivässä. Siinä vain katseli laskua ja nikotteli, että no taas mennään alaspäin.

Näitä alaspäin menoja on matkan varrella tullut nähtyä, mutta silloin tarvitaan kylmää päätä. Paniikissa ei ehkä kannata myydä mitään. Minä olen oppinut tämän matkan varrella, että vaikka sijoitukseni rahastoihin ovat hyvin pieniä, niin mitään ei kannata tehdä kun lasku alkaa. Pidin tuolloinkin pään kylmänä ja en tehnyt mitään. Odotin vain kun nousu lähtee, ja muistaakseni noin pari kuukautta meni, niin rahastot olivat nousseet ennalleen. Siitä sitten onkin kivuttu taas pikku hiljaa ylöspäin. Hötkyily ei näissä tilanteissa kannata.

Tässä tämän kertaisia ajatuksia, ja kokemuksia. Seuraavaksi aloitetaan käymään läpi sitä sijoittajan opettelun taivalta. Tästä voi tehdä harrastuksen, tehdä huvikseen tai ihan opetella oikeasti sijoittamista. Minulle tämä on antanut aivoille mielenkiintoista oppimista ja vaihtelua, koska ei ole ihan hetken juttu alkaa ymmärtää markkinaa ja sen muutoksia sijoittamisen näkökulmasta.

Mitä useammassa korissa munia on, sitä helpompaa on nukkua yönsä sijoittajana. 

Artikkeli Yrittäjä sijoittaa – Mikä on helpoimpia sijoittamisen keinoja sinusta? julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.

Törmäsin tässä vähän aikaa sitten yrittäjään, joka oli ymmärtänyt haastamisen merkityksen. Hän on päässyt paljon eteenpäin vain sillä, että on hakenut ympärilleen ihmisiä jotka uskaltavat haastaa häntä sekä hänen tekemistään. Sama koskee työntekijöitä eli aivan sama oletko työntekijänä vai yrittäjänä. Työpaikassa usein on siedettävä haasteita, ja haastaminen saattaa olla esihenkilöiden yksi tärkeimpiä taitoja. Miksi, koska ihminen kehittyy aina kun joutuu pohtimaan omaa tekemistään tai ruotimaan miten tekee. Ihmiset joita haastetaan, saattavat jopa ylittää itsensä ja tehdä isoja harppauksia omassa kehityksessään. Tämän näkee kouluttajana monesti.

Vedin pidemmän koulutuksen yhdelle yritykselle ja heidän koko henkilöstölle. Tehtäväni oli haastaa heidät vähän kaikessa tekemisessä, ja oli hienoa katsoa kuinka hyvin he ottivat haasteen vastaan. Haastoin heidät vähän kaikessa tekemisessä, ja kyllä se aiheutti ensin alkuun ”hampaiden kiristelyä” kun kaikki sujuu jo ennestään hyvin. Kerta kerralta etenimme eri asioiden kanssa ja lopulta yrityksen kannattavuus parani valtavasti sekä myös kaikki prosessit. Tätä tapahtuu parhaimmillaan, jokainen meistä voi haastaa itse itseäänkin omassa tekemisessään. Lopputulos on kuitenkin usein parempi, kun sen  tekee joku toinen. Tähän esimerkiksi mentor saattaa olla oikea henkilö. Mutta riittää vaikka oma kaveri, joka ottaa haasteen haastamisesta vastaan. Uskaltaa haastaa sinut ja tekemistäsi. Vaatii pikkasen rohkeutta myös haastettavalta, koska usein koetaan haastaminen kritiikiksi omasta tekemisestä. Vaikka se ei ole tarkoitus.

Esihenkilö, joka pelaa varman päälle maaleja, ei välttämättä ole toimivin haastaja. Yrittäjä taas tarvitsee usein uusia näkökulmia ja ”jeejee” kaverit eivät välttämättä anna lisäarvoa tekemiselle. Etsi sopiva henkilö, ja anna hänelle lupa haastaa sinua ja tekemistäsi.

Uteliaisuus on taito joka tuo uutta

Uteliaisuus on oppimisen moottori. Utelias ihminen katselee ympärilleen, eri suuntiin ja nauttii uusista asioista sekä ymmärtämisestä. Monta asiaa voi oppia, mutta ymmärtäminen vaatii enemmän kuin pelkkä oppiminen. Aloitin yrittäjä sijoittaa -sarjan tässä blogissa, ja jotta voin siitä kirjoittaa, se vaati (ja vaatii edelleenkin) valtavan paljon uteliaisuutta sijoittamisesta sekä siihen liittyvistä asioista. Nautin tosi paljon sen opiskelusta. Olen antanut uteliaisuudelleni vallan, ja etsin koko ajan erilaisia näkemyksiä. Teen sitä itsenäisesti ilman mitään kurssia. Netti on tulvillaan materiaalia. Joudun olemaan utelias kaikelle tiedolle, koska kaikki ei ole oikeaa tai järkevää tietoa. Tämä vasta uteliasuutta vaatiikin.

Utelias yrittäjä tai työntekijä ratkoo parhaimmillaan todella visaisia ongelmia ja vaativia haasteita. Hän kehittää, etsii ratkaisuja, innostuu ja innostaa muita. Uteliaisuuden taito vain lannistuu helposti meiltä. Unohdamme katsoa asioita eri näkökulmista, kaivaa irti kaikki mitä saamme, ja varsinkin kun on kiire ja jatkuva aikataulu päällä. Siinä uteliasuus helposti unohtuu. Opettele olemaan utelias, pysähdy ihan pieneksi hetkeksi kun teet jotain ja kysy itseltäsi vaikka, mitä muut näkevät tässä.

Katso maailmaa, itseäsi ja tekemistäsi uusin silmin.

Artikkeli Tarvitsemme jonkun joka haastaa julkaistiin ensimmäisen kerran KasvuStoori.